(来学网)员工关系管理实际上是指（）和员工之间的关系管理。
  • A.
    (来学网)员工
  • B.
    (来学网)组织
  • C.
    (来学网)绩效
  • D.
    (来学网)培训
正确答案：
B
答案解析：
本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。员工关系管理实际上是指组织和员工之间的关系管理，它所涉及的主要内容包括员工参与管理、员工的满意度测量与流动管理、组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等。
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