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(来学网)
人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在()
A.
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帮助企业达成战略目标或经营要求
B.
(来学网)
以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理
C.
(来学网)
有效利用组织中全体员工的技能和能力
D.
(来学网)
使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高,工作、生活质量不断改善
E.
(来学网)
帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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