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400-118-6070
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(来学网)
为了更好的进行人力资源管理,组织的高层管理者应当扮演好的角色包括()。
A.
(来学网)
战略制定者
B.
(来学网)
外部资源获取者
C.
(来学网)
基层管理人员的导师和教练
D.
(来学网)
企业的精神领袖
正确答案:
ABD
答案解析:
本题考查中高层管理者的人力资源管理责任。组织的高层管理者应当重点扮演好的四个角色:即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。ABD说法符合题意,CE为错误干扰项,应排除。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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