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(来学网)
某公司为了提高员工的工作效率,公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。
工作研究是运用系统分析的方法将工作中()的因素排除。
A.
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不合理
B.
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不经济
C.
(来学网)
稳定的
D.
(来学网)
易变的
工作研究包括()。
A.
(来学网)
方法研究
B.
(来学网)
战略研究
C.
(来学网)
时间研究
D.
(来学网)
薪酬研究
时间研究包括()。
A.
(来学网)
整体时间研究
B.
(来学网)
单元时间研究
C.
(来学网)
部门时间研究
D.
(来学网)
结构时间研究
方法研究包括()。
A.
(来学网)
过程分析
B.
(来学网)
作业分析
C.
(来学网)
动作分析
D.
(来学网)
时间分析
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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