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400-118-6070
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(来学网)
通常要达到多个复杂的目标的是()。
A.
(来学网)
管理奖励计划
B.
(来学网)
计时制
C.
(来学网)
计件制
D.
(来学网)
行为鼓励计划
正确答案:
A
答案解析:
本题考查管理奖励计划。管理奖励计划与个人奖励计划不同,通常要求达到多个复杂的目标,是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励。BCD说法均不符合题意,为错误干扰想,A说法正确。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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