Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
下列关于招聘广告的说法错误的是()。
A.
(来学网)
如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束
B.
(来学网)
如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务
C.
(来学网)
招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力
D.
(来学网)
无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力
上一题
点击查看答案
下一题
章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
×
友情提示