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培训开发是指通过学习、训练手段来提高员工的工作能力、知识水平和()程度,促使员工的个人素质与工作需求相一致,从而达到提升工作绩效的目的。
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B.
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工作态度
C.
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团队归属
D.
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章节练习
第一章 交通运输的意义与综合交通运输体系
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第二章 运输业与运输市场
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第三章 集装箱运输与多式联运
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第四章 物流与供应链管理
试做
第五章 旅客运输需求
试做
第六章 货物运输需求
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第七章 运输成本
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第八章 运输价格
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第九章 企业制度与运输企业管理
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第十章 运输企业财务管理
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第十一章 运输企业人力资源管理
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第十二章 运输企业固定资产管理
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