(来学网)下列关于绩效沟通的说法，错误的是（）。
  • A.
    (来学网)主管与下属之间通过有效的沟通，帮助下属解决工作中遇到的困难和问题，实现双方的共同进步
  • B.
    (来学网)绩效沟通是主管对下属进行全程指导，监督下属不断完善、充实、调整、修订计划
  • C.
    (来学网)绩效沟通是持续、动态的
  • D.
    (来学网)绩效沟通与指导是绩效管理的灵魂
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