(来学网)在企业内部出现职位空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处之一是（）。
  • A.
    (来学网)能鼓舞组织内部员工的士气
  • B.
    (来学网)有助于降低招聘成本和风险
  • C.
    (来学网)从外部招募来的候选人能够很快熟悉和适应企业的情况
  • D.
    (来学网)有助于防止因内部员工的思维同质化而导致创新不足
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