(来学网)绩效考核指标权重的设计方法包括（）。
  • A.
    (来学网)个案研究法
  • B.
    (来学网)问卷调查法
  • C.
    (来学网)对偶比较法
  • D.
    (来学网)关键事件法
正确答案：
C
答案解析：
绩效考核指标权重的设计方法包括：经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法、权值因子判断法。
上一题下一题
模拟试题