Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法,称为()。
A.
(来学网)
工作分析法
B.
(来学网)
业务流程分析法
C.
(来学网)
个案研究法
D.
(来学网)
专题访谈法
正确答案:
B
答案解析:
绩效考核指标的设计方法主要有工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。业务流程分析法是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。
上一题
下一题
模拟试题
模拟试卷 一
试做
模拟试卷 二
试做
模拟试卷 三
试做
模拟试卷 四
试做
模拟试卷 五
试做
模拟试卷 六
试做
模拟试卷 七
试做
模拟试卷 八
试做
模拟试卷 九
试做
模拟试卷 十
试做
模拟试卷 十一
试做
模拟试卷 十二
试做
模拟试卷 十三
试做
模拟试卷 十四
试做
×
友情提示