(来学网)下列划分职位等级顺序的方法中,需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较,然后进行计分的是()。
  • A.
    (来学网)直接排序法
  • B.
    (来学网)配对比较法
  • C.
    (来学网)交替排序法
  • D.
    (来学网)要素计点法