(来学网)在确定录用标准时,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,所得到的结果有四种,以下说法正确的是()。
  • A.
    (来学网)人们通常把错误拒绝看得比错误接受更严重
  • B.
    (来学网)决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例
  • C.
    (来学网)决策正确性的指标之一是错误接受的决策与总的决策数量之比
  • D.
    (来学网)决策正确性的指标是错误决策与总的决策数量之比