(来学网)材料题根据以下材料,回答题某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。
  1. 该公司在培训中存在的主要问题是()。
    A.
    (来学网)没有考虑员工的需求
    B.
    (来学网)培训开发的方法存在问题
    C.
    (来学网)员工没有培训需求
    D.
    (来学网)没有对培训效果做评估
  2. 该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。
    A.
    (来学网)受训人员不能主动参与培训开发
    B.
    (来学网)耗费太多的时间和经费
    C.
    (来学网)只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
    D.
    (来学网)不能同时对学员实施集体培训开发
  3. 如果要对该公司的培训效果进行评估,可以采取的做法有()。
    A.
    (来学网)调查员工关于培训的改进意见
    B.
    (来学网)对受训人员行为上的改变进行评价
    C.
    (来学网)调查培训期间的出勤变动情况
    D.
    (来学网)对受训者的人格特点进行评价