(来学网)某玻璃厂于2011年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。根据以上资料，回答下列问题：
- 按照我国《劳动合同法》的规定，总务科的小刘的试用期不得超过()个月。
- 一年后，分配在销售科的小王工作很如意，他本人想在本单位长期工作下去，那么，只有当他在本单位连续工作满()年以上，他与工厂同意续延劳动合同的情况下，如果他提出订立无固定期限的劳动合同，双方应当订立无固定期限的劳动合同。
- 由于工厂经营状况发生严重困难，需要裁减50人，生产科的小何面临着被解除劳动合同的威胁，那么企业应当提前()日向工会或者全体职工说明情况.听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，方可以裁减人员。
- 人事科的小李怀孕已经八个月，厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作，并且目前企业正处于裁员增效时期，为此决定解除与小李的劳动合同，下列选项正确的是()。
A. (来学网)工厂不能解除小李的劳动合同，因为合同尚未到期
B. (来学网)工厂不能解除小李的劳动合同，因为小李正处于怀孕期
C. (来学网)工厂可以解除小李的劳动合同，因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
D. (来学网)工厂可以解除小李的劳动合同，因为企业正处于裁员增效时期