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嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职,而实际上公司的薪酬很高。根据以上资料,回答下列问题:
这120人辞职的主要原因是()。
A.
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工作满意度低
B.
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工资太低
C.
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心情不好
D.
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没理由,就是不想干了
影响工作满意度的因素有()。
A.
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同事的评价
B.
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良好的工作环境
C.
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合作的伙伴和上级
D.
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员工人格与工作的匹配
在本案例中,具体来说导致员工辞职的因素包括()。
A.
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上级不关心
B.
(来学网)
工作环境不好
C.
(来学网)
员工人格不好
D.
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待遇不公平
改善工作满意度的方法有()。
A.
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加强沟通
B.
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释放情感
C.
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多加工资
D.
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改善环境
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