(来学网)在影响薪酬设定的因素中，（）是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。
  • A.
    (来学网)劳动力市场的供需关系与竞争状况
  • B.
    (来学网)地区及行业差异
  • C.
    (来学网)当地生活水平
  • D.
    (来学网)与薪酬相关的法律法规
正确答案：
D
答案解析：
本题考查影响薪酬设定的因素。与薪酬相关的法律法规：国家制定的相关法律法规，如最低工资制度、个人所得税制度、强制性福利保险的种类以及缴费水平等，是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。
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