(来学网)对员工具有（）原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。
  • A.
    (来学网)差距性
  • B.
    (来学网)竞争性
  • C.
    (来学网)激励性
  • D.
    (来学网)比较性
正确答案：
C
答案解析：
对员工具有激励性原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距，并产生激励作用：使业绩好的员工认为得到了鼓励，业绩差的员工认为值得去改进绩效，以获得更好的回报。
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