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400-118-6070
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(来学网)
李梅在做数据统计时遇到了困难,于是向同事韩明明寻求帮助,问韩明明是香可以抽出时间教她一些统计方法,韩明明以手头工作较多为由拒绝了她,李梅转而请韩明明推荐一些统计方面的参考书给她,韩明明欣然答应了。李梅使用的增加顺从的技巧属于()。
A.
(来学网)
”脚在门槛内技巧”
B.
(来学网)
“门前技巧”
C.
(来学网)
“折扣技巧”
D.
(来学网)
“滚雪球技巧”
正确答案:
B
答案解析:
本题考查增加他人顺从的技巧。“门前技巧”,即首先向他人提出一个很大的要求,在对方拒绝之后,再提出一个较小的要求。故此题正确答案为B。
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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