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基于情绪的两极性的特点,按照激动度划分,情绪可被分为()。
A.
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轻松和紧张
B.
(来学网)
平静和激动
C.
(来学网)
愉快和不愉快
D.
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一般愤怒和大怒、暴怒
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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