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(来学网)
下列关于用态度预测行为的说法,表述正确的是()。
A.
(来学网)
态度的特殊性越高,用态度预测行为越准
B.
(来学网)
态度测量与行为发生之间时间间隔越长,其态度对行为的预测效率越高
C.
(来学网)
态度的强度对行为的决定没有影响
D.
(来学网)
态度的可接近性越大,态度对行为的影响越大
E.
(来学网)
个体内在自我意识越强,其态度对行为的预测效率越高
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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