Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
下列选项中,关于作业疲劳的说法,错误的是()。
A.
(来学网)
工作强度、工作速度、工作方式及工作持续时间是引发疲劳的最直接的原因
B.
(来学网)
不同性别、年龄的个体在同样的环境中对于疲劳的感觉不一样
C.
(来学网)
个体的情绪、兴趣、态度不会对疲劳产生影响
D.
(来学网)
可以通过作业者的血液、尿液、汗液等成分的变化来判断疲劳程度
上一题
点击查看答案
下一题
母题提升
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
×
友情提示