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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于工作分析方法的说法,错误的是()。
A.
(来学网)
在应用访谈法时,可以将结构化访谈和非结构化访谈结合使用
B.
(来学网)
问卷调查法与访谈法具有极高的互补性,两者可以结合使用
C.
(来学网)
在使用观察法时,观察者需要有足够的实际操作经验,且不能干扰任职者的正常工作
D.
(来学网)
工作实践法是运用最为广泛、效果最佳的工作分析方法
正确答案:
D
答案解析:
工作实践法的优点在于可以了解工作的实际任务及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作;其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。因此,工作实践法不是运用最为广泛、效果最佳的工作分析方法。
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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