(来学网)在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是把候选人的()作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标。
  • A.
    (来学网)工作经验
  • B.
    (来学网)历史绩效
  • C.
    (来学网)人格类型
  • D.
    (来学网)受教育程度