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(来学网)
下列选项中,关于结构化面试的说法,描述正确的有()。
A.
(来学网)
它结构严密,层次性强,评分模式固定
B.
(来学网)
考官能够灵活自由地提问
C.
(来学网)
它的效果往往高于非结构化面试
D.
(来学网)
它不仅要求面试内容标准化,同时还要求面试程序和评分结构标准化
E.
(来学网)
它要求对同一位求职者实施系列面试
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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