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(来学网)
弹性福利计划的实施方式包括()。
A.
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混合匹配福利计划
B.
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附加福利计划
C.
(来学网)
核心福利计划
D.
(来学网)
企业健康保险计划
E.
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标准福利计划
正确答案:
ABCE
答案解析:
弹性福利计划的实施方式包括附加福利计划、混合匹配福利计划、核心福利计划和标准福利计划。
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母题提升
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
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