(来学网)在培训与开发的效果评估中，某种评估方式可以评估培训对组织或部门的绩效产生的影响，这种评估是（)。
  • A.
    (来学网)学习评估
  • B.
    (来学网)反应评估
  • C.
    (来学网)工作行为评估
  • D.
    (来学网)结果评估
正确答案：
D
答案解析：
结果评估的目标是评估受训人员工作行为的改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。
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