(来学网)“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”,这种绩效考核的方法是()。
  • A.
    (来学网)配对比较法
  • B.
    (来学网)强制分布法
  • C.
    (来学网)关键事件法
  • D.
    (来学网)行为观察量表法