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下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法被称为()。
A.
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工作分析法
B.
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业务流程分析法
C.
(来学网)
个案研究法
D.
(来学网)
专题访谈法
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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