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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是()。
A.
(来学网)
绩效考核指标评价标准都应该用结果来衡量
B.
(来学网)
经验判断法是一种主要由决策者根据历史数据和自己直观判断来确定权重的方法
C.
(来学网)
绩效考核指标越多,考核越精确
D.
(来学网)
绩效考核指标的确定不需要员工参与
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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