(来学网)A企业所在地为兰州,属于西部地区鼓励类产业企业。2022年A企业部分财务数据如下所示:实际支付合理的工资薪金总额400万元,实际发生职工福利费70万元,职工教育经费30万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元,购买补充医疗保险支付25万元。
  1. 不考虑其他因素,该企业适用的企业所得税税率为()万元。
    A.
    (来学网)10%
    B.
    (来学网)15%
    C.
    (来学网)20%
    D.
    (来学网)25%
  2. 该企业本年度不得税前扣除的职工福利费为()万元。
    A.
    (来学网)0
    B.
    (来学网)14
    C.
    (来学网)56
    D.
    (来学网)70
  3. 该企业本年度准予税前扣除的职工教育经费为()万元。
    A.
    (来学网)20
    B.
    (来学网)28
    C.
    (来学网)30
    D.
    (来学网)32
  4. 该企业本年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为()万元。
    A.
    (来学网)0
    B.
    (来学网)20
    C.
    (来学网)40
    D.
    (来学网)60
  5. 该企业本年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为()万元。
    A.
    (来学网)10
    B.
    (来学网)15
    C.
    (来学网)20
    D.
    (来学网)25
正确答案:
(1)B
(2)B
(3)C
(4)C
(5)C
答案解析:
(1)本题考查企业所得税的税率。自2021年1月1日至2030年12月31日止,对设在西部地区的鼓励类产业企业,减按15%的税率征收企业所得税。(2)本题考查企业所得税的税前扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。扣除限额=400×14%=56(万元)。不得税前扣除额=实际发生额-扣除限额=70-56=14(万元)(3)本题考查企业所得税的税前扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过职工工资薪金总额8%的部分,准于扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。扣除限额=400×8%=32(万元),大于实际支出30万元,准予扣除30万元。(4)本题考查企业所得税的税前扣除。为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。扣除限额=400×5%=20(万元),纳税调整额=实际发生额-扣除限额=60-20=40(万元)。(5)本题考查企业所得税的税前扣除。扣除限额=400×5%=20(万元),小于实际发生额25万元,税前准予扣除20万元。