(来学网)角色扮演法主要用于()。
  • A.
    (来学网)提高管理人员的知识和竞争意识
  • B.
    (来学网)改善员工在工作中的人际关系
  • C.
    (来学网)规范员工的实务操作
  • D.
    (来学网)提高管理人员的经营技能
正确答案：
B
答案解析：
角色扮演法是指由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。适用对象为实际操作人员或管理人员，多用于改善人际关系的训练。B项正确。
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