(来学网)只有（），才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系。
  • A.
    (来学网)进行工作分析与职位评价
  • B.
    (来学网)明确了企业现状及未来战略目标
  • C.
    (来学网)确定企业的薪酬水平
  • D.
    (来学网)进行市场薪酬调查
正确答案：
B
答案解析：
企业现状及未来战略目标是企业制定薪酬政策、进行薪酬决策的重要前提条件。只有明确了企业现状及未来战略目标才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系。
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临考试卷