(来学网)据《劳动合同法》，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除合同的有（）。
  • A.
    (来学网)劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
  • B.
    (来学网)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的
  • C.
    (来学网)劳动者被依法追究刑事责任的
  • D.
    (来学网)劳动者违反用人单位的规章制度的
  • E.
    (来学网)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
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