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关于绩效考核方法的说法,正确的有()。
A.
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民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核
B.
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书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对被考核者做出评价的方法
C.
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关键事件法中的关键事件可以是具体的事件和行为,也可以是对某种品质或能力的评价判断
D.
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比较法只适用于被考核者人数较少的情况
E.
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量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表进行考核
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章节练习
第一章 企业战略与经营决策
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第二章公司法人治理结构
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第三章 市场营销与品牌管理
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第四章 分销渠道管理
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第五章 生产管理
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第六章 物流管理
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第七章 技术创新管理
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第八章 人力资源规划与薪酬管理
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第九章 企业投融资决策及并购重组
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第十章 电子商务
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第十一章 国际商务运营
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