评审材料对于职称评审至关重要，对于评审材料的准备，小编有两点建议提醒您：

一、材料准备要齐全

       根据评审文件要求，全部申报评审材料必须一次性提交（过后不得补充和更换） 。评审材料可简单分为以下两类：

1.一般性材料

       一般性材料包括各类表格资料和申报人员基本情况证明资料（详见评审文件），申报人员可根据评审文件要求提前准备。

2.抽取材料

       待系统审核完毕后，我市将通过申报系统抽取相关材料，并在市人力资源社会保障局和市卫生健康委网站进行公布，公布的材料包括业务工作总结、综述、病案或专题、论文（著作）等，申报人员必须按公布内容提交材料参与评审，不得更换。

       此外，县级及以上医疗、疾控和妇保机构的医生晋升高级职称还应提供支援基层材料。

       评审材料应当按阜人社秘〔2019〕198号文件要求进行准备和整理。

二、材料准备要真实。

       申报人员应严格按照“在职在岗”要求，如实逐项填写评审申报表、考核表等各种表格，申报专业按《2019年申报卫生系列高级专业技术资格评审专业一览表》填写，并经科室负责人和单位领导审核、签署意见，不得申报目录外的其他专业。提交的材料若为复印件，须由经办人核实签名、注明核实日期并加盖单位公章，同时应按要求进行分类整理装订。相关文件、表格可登录阜阳市人力资源社会保障局和阜阳市卫生健康委官网下载。

       申报人员所提交的材料必须真实、完整。各单位要对申报者的材料、证件逐项核实，报送材料前应将申报者所有申报材料在单位内公示5个工作日，对公示有异议的，应及时调查核实，确保上报的材料和人选不存在争议。对于不符合上述规定的评审材料，各县市区人社部门和卫生健康部门不予受理。根据皖卫人秘〔2019〕222号文件精神，凡未如实申报和弄虚作假的、一经发现并核实，取消当年申报（或评审通过）的资格，5年内不得申报，视情形在全市范围内进行通报批评。