2017年初级经济师考试时间为11月5日，准备考试的小伙伴们可以提前准备了！来学小编为大家整理了《人力资源》部分的精选模拟试卷及答案。希望大家认真学习，顺利通关考试！

　单选题

　　1. 沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通，它可以是垂直的和横向沟通的结合是( )沟通。

　　A.链状沟通

　　B.环状沟通

　　C.轮状沟通

　　D.交错型沟通

　　[答案]:B

　　2. 关于头脑风暴法，说法正确的是( )。

　　A.个人决策常用的技术

　　B.如果说出错误的观点会遭到批评

　　C.人越多越好

　　D.鼓励创造性思维

　　[答案]:D

　　3. 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。

　　A.工作投入度

　　B.工作满意度

　　C.组织承诺

　　D.工作状态

　　[答案]:B

　　4. 工作满意度的决定因素不包括( )。

　　A.工作的挑战

　　B.宗教信仰

　　C.良好的工作环境

　　D.公平待遇

　　[答案]:B

　　5. 虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象的是( )表达不满的方式。

　　A.辞职

　　B.提建议

　　C.忠诚

　　D.忽视

　　[答案]:C

　　6. 以下哪个不是人力资源的属性( )。

　　A.物质性

　　B.可用性

　　C.有限性

　　D.可转移性

　　[答案]:D

　　7. 以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是( )模式。

　　A.投资模式

　　B.产业模式

　　C.参与模式

　　D.高度灵活模式

　　[答案]:B

　11. ( )是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。

　　A.价值观

　　B.终极性价值观

　　C.实际价值

　　D.内在价值

　　[答案]:A

　　12. 工具性价值观是( )的观点。

　　A.费孝通

　　B.罗奇克

　　C.莫里斯

　　D.弗农

　　[答案]:B

　　13. 两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是( )

　　A.团体

　　B.非正式团体

　　C.利益团体

　　D.团队

　　[答案]:A

　　14. 形成团体的直接动机是( )

　　A.团体活动团体目标的吸引力

　　B.满足人际需要

　　C.成就感

　　D.自我价值实现

　　[答案]:A

　　15. 在沟通过程中，信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为( )。

　　A.信息编码

　　B.信息接受

　　C.信息接收

　　D.信息反馈

　　[答案]:D

　　16. 妨碍沟通的因素中，( )是指信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。

　　A.过滤作用

　　B.选择性知觉

　　C.情绪因素

　　C.语言理解力

　　[答案]:A

　　17. ( )在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。

　　A.团体极化

　　B.团体思维

　　C.具名团体技术

　　D.阶梯技术

　　[答案]:A

　　18. 关于头脑风暴法的错误说法是( )

　　A.它是鼓励创造性思维的常用方法

　　B.它的基础是坚持迟延评判和量变酝酿质变两条原则

　　C.它是兰德公司使用的技术

　　D.它旨在营造一种鼓励大家畅所欲言的氛围

　　[答案]:C

　　19. 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是( )

　　A.辞职

　　B.提建议

　　C.忠诚

　　D.忽视

　　[答案]:B

20. 关于组织公民行为的错误说法是( )

　　A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为

　　B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的。

　　C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报

　　D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为。

　　[答案]:C

　　21. 下面关于人格的说法正确的是( )

　　A.完全由先天遗传决定

　　B.完全由后天环境造成

　　C.先天、后天共同作用

　　D.一成不变的

　　[答案]:C

　　22. 影响人格形成的环境因素不包括( )。

　　A.个人体验

　　B.教育背景

　　C.遗传

　　D.教养方式

　　[答案]:C

　　23. 概括化的经验系统是指( )。

　　A.技能

　　B.能力

　　C.情绪

　　D.知识

　　[答案]:D

　　24. 包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的( )能力。

　　A.服务意识

　　B.认知能力

　　C.管理才能

　　D.个人效能

　　[答案]:D

　　25. “能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的

　　( )能力。

　　A.成就和行为

　　B.管理才能

　　C.服务意识

　　D.认知能力

　　[答案]:C

　　26. 言语表情不包括( )

　　A.说话的语调

　　B.说话的速度

　　C.说话的内容

　　D.说话的节奏

　　[答案]:C

　　27. 关于心境说法合适的有( )

　　A.心境有明显的外在表现

　　B.心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态。

　　C.心境针对具体的事物

　　D.心境具有激动性的特点

　　[答案]:B

　　28. 根据快感度情绪被分为( )

　　A.轻松和紧张

　　B.平静和激动

　　C.愉快和不愉快

　　D.一般愤怒和大怒、暴怒

　　[答案]:C

29. 弗里德曼提出的态度成分不包括( )。

　　A.认知

　　B.情感

　　C.体验

　　D.行为倾向

　　[答案]:C

　　30. 戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要性来实现，以下属于这种做法的是( )。

　　A.吸烟让我放松和保持体型，有利于我的健康

　　B.生活中有如此多的压力，我只能靠吸烟来缓解，别无他法

　　C.我喜欢吸烟，不想真正戒掉我的烟瘾

　　D.放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

　　[答案]:D