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专业： 人力资源师
题库： 一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师

二级人力资源管理师

3501. 自力救济的突出特征是（）。
3502. 劳动争议调解委员会职责包括（）
3503. 企业劳动争议的协商的特征包括（）。
3504. 劳务关系受（）等调整规范
3505. 劳动争议仲裁特征包括（）。
3506. 工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。
3507. 工资集体协商咨询指导员的义务包括（）。
3508. 仲裁时效中止的事由包括（）。（2014年新增）
3509. 关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。
3510. 不同地区工资指导价位的差异受到（）
3511. 劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是（）。（2014年新增）
3512. 以下属于劳动安全卫生保护费用的有（）。
3513. 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比，（）。
3514. 关于践行"公道"的理解中，正确的是（）
3515. 关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。
3516. 劳动法律关系的特征包括（）。
3517. 有关仲裁庭制度表述正确的是（）。
3518. 下列关于劳动争议的说法正确的有（）。
3519. 《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，它规定了（）措施。（2014年新增）
3520. 近现代以来，西方国家职业道德建设取得了许多进展，主要表现在（）