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专业： 人力资源师
题库： 一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师

二级人力资源管理师

3521. 调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。
3522. 按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为（）。
3523. 工资集体协商的内容包括（）。
3524. 关于"合作"，正确的说法是（）
3525. 被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括（）。
3526. 劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。
3527. 以下关于调解意见书说法错误的是（）。
3528. 关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题，下列叙述正确的是（）。
3529. 社会救济的突出特征是争议主体的（）。
3530. 劳动关系与劳务关系的区别包括（）
3531. 按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（）。
3532. 营造劳动安全卫生环境，即营造劳动安全卫生的（）。
3533. 劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。
3534. 关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（2012年11月二级真题）
3535. 下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。
3536. 构成事实劳动关系的基本要素包括（）。
3537. 仲裁庭对追索（）的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行。
3538. 因支付拖欠（）达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
3539. 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。
3540. 工资集体协商双方享有平等的（）。