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2121. 关于工作相关概念的说法,正确的是()。
2122. ()是个体从事工作活动的单元。
2123. 实施工作分析首先要()。
2124. ()描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。
2125. 下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中,错误的是()。
2126. 下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。
2127. ()适用于短期内可以掌握的工作。
2128. ()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
2129. 下列工作分析方法中,不属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有()。
2130. 主题专家会议的主持人最好是()。
2131. 工作分析的结果在应用过程中要遵循()原则。
2132. 下列不属于利用职位信息网编写职位说明书的内容的是()。
2133. 在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。
2134. 关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。
2135. ()是贯穿于工作分析的始终,是一个不断调整的过程。
2136. 在工作分析信息收集完成之后,需要对工作信息进行核对与分类,甄别出有用的信息,并对它们进行分析、综合与归纳,这一步骤是在工作分析的()阶段。
2137. 为实现科学管理,确定完成各项工作所需的技能与责任,完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是()。
2138. 下列不属于企业高层需要明确的内容为()。
2139. 工作分析人员通过对特定工作活动进行观察,取得相关信息,并把它们归纳总结为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。
2140. 下列工作分析方法中,不属于以人为基础的系统性工作分析方法的有()。
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