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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

1121. 作为工作态度指标，工作满意度体现了（）的关系。
1122. 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）。
1123. 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（）。
1124. 员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）。
1125. 关于组织公民行为的说法，正确的是（）。
1126. 关于人力资源的说法，错误的是（）。
1127. 根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（）。
1128. 霍桑实验的研究结果是（）。
1129. 人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。
1130. 关于工作相关概念的说法，错误的是（）。
1131. 关于工作分析方法的说法，错误的是（）。
1132. 关于职位说明书的说法，错误的是（）。
1133. 关于工作研究的说法，错误的是（）。
1134. 与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是（）。
1135. 当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。
1136. 关于企业招聘时间的说法，正确的是（）。
1137. 关于绩效管理的说法，错误的是（）。
1138. 关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。
1139. 关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。
1140. 关于标杆超越法的说法，错误的是（）。