初级人力资源管理_初级经济师_来学网

搜索

专业：初级经济师中级经济师

题库：初级经济基础初级农业经济初级人力资源管理初级工商管理初级金融初级旅游经济初级保险经济初级财政税收建筑与房地产知识产权运输经济

初级人力资源管理

1261. 人力资源的能动性主要表现为（）。

1262. 关于工作分析方法的说法，正确的是（）。

1263. 关于工作设计，下列说法正确的有（）。

1264. 关于内部人推荐法的说法，正确的是（）。

1265. 与其他招聘方法相比，校园招聘的特点是（）。

1266. 绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（）。

1267. 影响企业设定绩效考核周期的因素是（）。

1268. 关于薪酬公平性的说法，正确的是（）。

1269. 根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是（）。

1270. 关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是（）。

1271. 关于职业倦怠的说法，正确的是（）。

1272. 使用计算机办公时间过长，给劳动者带来的危害是（）。

1273. 关于《劳动法》的说法，正确的是（）。

1274. 外国人在中国就业必须具备的条件是（）。

1275. 关于职工名册的说法，正确的是（）。

1276. 关于职工工作时间的说法，错误的是（）。

1277. 下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（）。

1278. 十月份某学校要举行一个话剧比赛，小茜、小纯、小天等几个志同道合的朋友组团报了名。由于人手不够，每个人除了当演员，还需要分担道具保管、财务、宣传等工作，小茜认为自己心思细腻，适合保管道具。可是在开会任务分配的时候，小茜担心其他人也想保管道具，因此没有说出自己的想法，其他人似乎出于同样的考虑，也没有发言，刚开始讨论时，由于没有人组织，大家沉默了几分钟。小纯觉得这样不行，率先发言道：“大家学习比较忙，咱们速战速决吧。小茜比较严谨细心，管财务，我来管理道具，小天负责做海报宣传，大家还有其他想法吗？”小茜本有点不愿意当财务，但是其他人都没有反对，她只好同意了这个安排。

1279. C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性，随着业务的迅速扩大，2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家，制药车间需要补充10名初级制药工人，2014年底，小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理，部长交给她的第一项工作是制定公司2015年的招聘计划，小王还需要负责这些人员的具体招聘活动，工作任务非常艰巨。

1280. 小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来由于自动化纺织机械的大量引进，公司的组织架构，工作流程对员工的职责要求随之发生了很大变化，但公司的职位说明书却多年未变。特别是在对现有职位进行梳理之后，小李发现，公司近两年招聘了一批自动化纺织机械操作员，他们对公司的发展至关重要，但是却没有相关的职位说明书。小李认为，公司需要进行一次系统的工作分析，在梳理组织机构和职位设置的基础上重新编写职位说明书。为了获得公司领导的支持，小李制定了详细的工作分析实施方案，包括：工作分析的总目标，总任务及意义、工作分析的组织形式与实施者、工作分析的实施步骤、工作分析所需收集的信息及拟采用的方法。其中，在选择工作分析实施主体时，小李希望以公司内的各部门为主体。