(来学网)在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是（）。
  • A.
    (来学网)受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
  • B.
    (来学网)受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
  • C.
    (来学网)受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
  • D.
    (来学网)受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
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理论知识