(来学网)薪酬体系设计的第一步是( )。
  • A.
    (来学网)进行工作分析与职位评价
  • B.
    (来学网)进行市场薪酬调查
  • C.
    (来学网)确定企业的薪酬水平
  • D.
    (来学网)明确企业状况及战略目标
正确答案：
D
答案解析：
职位薪酬体系设计的基本步骤依次为：①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及工作评价；③薪酬调查；④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。
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