(1)劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。其中，外部劳动力市场就是一般性劳动力市场，它是指处于组织外部、不受单个企业的人力资源管理政策与实践的影响，由多位雇主和大量的劳动者共同参与的劳动力市场。A项，小赵当时处于外部劳动力市场上。(2)当一家企业必须在众多的求职者中挑选所要雇用的劳动者的时候，却很难用某种可以准确量化的衡量手段来对劳动能力本身进行衡量然后并标准化分类。案例中，小赵在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察，这说明了劳动力市场的交易对象的难以衡量性特征。(3)A项，内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整所形成的一种有序的内部人力资源市场，由题可知，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层干起，一步一步地被提拔上来的，这表明了这家公司建立了内部劳动力市场；C项，全国性劳动力市场是指劳动力供求双方在全国范围内彼此搜寻而形成的劳动力市场。