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(来学网)
刘丹现在是某集团公司人力资源部总监,经常到下属的分公司了解情况,从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。
影响集团公司凝聚力的因素不包括()。
A.
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相处的时间
B.
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加入团体的难度
C.
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团体规模
D.
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组织文化
按沟通的方向,人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为()。
A.
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垂直沟通
B.
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横向沟通
C.
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下行沟通
D.
(来学网)
上行沟通
为了集团公司长久的发展,人力资源部要经常与员工进行沟通。克服沟通障碍的途径有()。
A.
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利用反馈
B.
(来学网)
精简语言
C.
(来学网)
被动倾听
D.
(来学网)
情绪控制
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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