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(来学网)
下列选项中,关于工作投入度的说法,错误的是()。
A.
(来学网)
工作投入度是一种工作态度指标
B.
(来学网)
工作投入度是个体认同其工作或岗位,主动参与的程度
C.
(来学网)
工作投入度主要体现了个体与组织之间的关系
D.
(来学网)
工作投入度主要反映了个体与工作或岗位之间的关系
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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