(来学网)下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法正确的是()。
  • A.
    (来学网)在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略
  • B.
    (来学网)根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策略
  • C.
    (来学网)根据职位类型分别制定不同薪酬水平的属于市场领先策略
  • D.
    (来学网)在年底将薪酬水平确定在年初竞争性水平上属于混合策略
正确答案:
B
答案解析:
市场跟随策略又称为市场匹配策略,即根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。市场滞后策略即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平。市场领先策略即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。混合策略是指企业在确定薪酬水平时,根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略。