(来学网)从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。
  • A.
    (来学网)帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
  • B.
    (来学网)提高企业的核心竞争力
  • C.
    (来学网)为企业的人力资源决策提供依据
  • D.
    (来学网)实现企业长期目标和短期目标的结合
  • E.
    (来学网)完成企业的战略转型
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