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(来学网)
绩效考核在人力资源管理中的作用体现在()。
A.
(来学网)
绩效考核是评估人员招聘效果的依据
B.
(来学网)
绩效考核是人员配置和甄选的依据
C.
(来学网)
绩效考核是人员开发的依据
D.
(来学网)
绩效考核是薪酬分配的依据
E.
(来学网)
绩效考核是社会保险参保的依据
正确答案:
ABCD
答案解析:
绩效考核在人力资源管理中的作用包括:①绩效考核是人员配置和甄选的依据②绩效考核是人员开发的依据;③绩效考核是薪酬分配的依据;④绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
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